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高菲~五年陳,內(nèi)置外化,陳醉他人,是傳承更是相信

2021.01.11 高菲
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       來到蓋文后,常常聽到周圍的同事感嘆時間過的飛快。誰說不是呢,轉(zhuǎn)眼之間來到公司也已經(jīng)5個年頭。來公司這5年發(fā)生的事情,回憶起來,仿佛發(fā)生在昨天,歷歷在目。

       2016年1月份來公司面試的過程也是一波三折,最后在自己的強烈渴望和不懈堅持下也是如愿加入蓋文這個年輕的團隊。從開始的稱重,溫度,流量計三品類產(chǎn)品全面學(xué)習(xí),到后面的GALOCE,GAIMC品牌建立,建立各自的國際站,品牌站點。從2017開始全職加入GALOCE品系,一直到今天在這5年的時間中,連隊中有老隊友離開的傷感,也又新人加入的喜悅,到目前團隊趨于穩(wěn)定,各個崗位人員都到了一個比較成熟的階段,團隊的業(yè)績也在穩(wěn)步提高。自己也從五年前剛?cè)肼殨r候的一名客戶經(jīng)理,逐漸成長為目前的團隊主管,這個過程中個人的業(yè)務(wù)技能在不斷提升的同時,也逐步的鍛煉了自己的管理技能。在協(xié)助部門經(jīng)理做一些日常銷售部門的事宜過程中,也在不斷完善提升自己的整體業(yè)務(wù)知識構(gòu)架,崗位職責(zé)等。在作為連隊長的過程中,需要居中調(diào)節(jié)各個崗位之間的工作,在跨部門溝通中團隊成員出現(xiàn)問題的時候,也能及時按照每個人的性格特性,指出問題的同時,也會安撫對方。再就是不定期的組織團隊聚餐團建讓GALOCE團隊成為一支有溫度,有趣,團結(jié),能打勝仗的團隊。

       在這幾年的職場經(jīng)歷過程中,越是到后期,越感覺到時間的寶貴,越體會到成體系的知識技能的重要性。希望能在后面工作中,做好當(dāng)下的工作,在日常工作中歷練突破自己,同時抓緊時間自我學(xué)習(xí)提升技能,使自己成為一名優(yōu)秀的職場經(jīng)理人,同時希望公司在全體蓋文人的不屑努力下,乘風(fēng)波浪,業(yè)績蒸蒸日上。蓋文人也都能在公司成長為理想中的自己。新的一年,繼續(xù)加油,奧里給?。?!